"Dass sämtliche Journalisten immer wieder schweigen, wenn es um Sexismus in der Branche geht, enttäuscht mich schon sehr”, sagte Miriam Suter angesichts des jüngsten MeToo-Vorfalls beim Schweizer Medienkonzern Tamedia Anfang Februar 2023. [1]

Wie können männliche Kollegen sich angesichts sexistischen Verhalten in Redaktionen und anderen journalistischen Zusammenhängen verhalten? Darum wird es in dieser Session gehen: Was meint “Awareness”? Wo fängt Sexismus an? Wie lässt sich ein Awareness-Konzept etablieren, welche “Tools” gibt es für den Einzelnen und für Gruppe im Umgang mit (strukturellen) Sexismus? Wie steht man Betroffenen zur Seite, ohne paternalistisch zu sein? Wie kann man sich den eigenen männlichen Privilegien bewusster werden; wie konstruktiv die Verhaltensänderungen und einen Kulturwandelung in der jeweiligen Arbeitsstruktur mit herbeiführen?

In der Session wird Martin Speer [2] einen einführenden Vortrag zu Methoden und Tools geben. Und dann, unterstützt vom Moderator, im Gespräch mit den Teilnehmenden diskutieren, wie diese im journalistischen Kontext Einsatz finden können.

[1] https://www.persoenlich.com/medien/die-arbeitskultur-ist-gepragt-von-macho-mannern
[2] https://www.herrandspeer.com/